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客户满意度

粉尘职业病-南京律师代理成功案例

【案情】王女士,52岁,在某石材加工厂从事打磨切割工作长达10年。近期体检发现肺部异常,经疾控中心诊断为职业性尘肺病叁期。工厂以"早已离职"为由拒绝承认属于工伤。

【难点】职业病潜伏期长,离岗后才被发现确诊;工厂否认存在劳动关系。

【策略】申请具备资质的职业病诊断机构作出诊断;凭职业病诊断证明书直接申请工伤认定(法律规定职业病诊断确诊即为工伤认定的前提条件);追溯劳动关系期间的社保缴费记录作为有力证据。

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