某科技公司全套合规整改-南京律师代理成功案例
【企业背景】员工30余人，技术型团队，核心员工流动性需关注，此前未重视合规建设。
【主要问题】无正式员工手册、核心技术员工未签保密/竞业限制协议、采购与销售合同版本混乱。
【服务内容】同时交付用工合规包+合同合规包，重点加强保密与竞业限制条款设计，规范合同审批流程。
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