股权激励安排引发个人所得税争议-南京律师代理成功案例
【案情】某科技公司向核心员工发放股票期权，因行权时点的个人所得税税目认定问题，与税务机关产生争议，主管税务局要求补征差额税款及罚款共计约160万元。
【难点】股权激励个税政策存在新旧口径差异，企业原申报所依据的文件已被部分修订；罚款比例适用存在争议空间。
【策略】梳理政策沿革，区分应税时点与股权激励文件中的约定，代理企业向上级税务机关申请行政复议，就罚款幅度提出减轻适用申请。
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