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非全日制用工真的只需缴工伤保险吗？-南京法律问答
2026.06.17A：是的，但有严格的前提条件。
《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，非全日制用工（以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时）的社保政策如下：
① 工伤保险：用人单位必须缴纳
② 其他四险：由劳动者个人以灵活就业人员身份自行缴纳
但必须满足条件：
- 真实的非全日制用工，而非"假非全日制、真全日制"
- 每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时
- 劳动者可以同时与多个用人单位建立非全日制劳动关系
风险提示：如果实际工作时间超出上述标准，司法机关可能认定为全日制劳动关系，企业需补缴全部社保。