【案情】郑女士入职某电商公司，企业以不予录用为要挟，逼迫她签署自愿放弃社保的书面声明。

【难点】本人已签字的放弃声明原件由公司保管，维权存在书面不利证据。

【策略】依据最高院司法解释，"自愿放弃社保"声明因违反法律强制性规定而无效。

【案情】吴先生就职某建筑公司长达五年，在职期间单位始终未为其缴纳任何社会保险。

【难点】用工时间跨度久，部分月份工资以现金发放，劳动关系与欠缴社保取证难度大。

【策略】通过税务记录、银行流水、工作证等多方证据链还原劳动关系和工资水平。

【案情】周小姐，某餐饮连锁店，入职2年从未签订书面劳动合同，公司一直拖延。

【难点】当事人担忧发起维权仲裁后，会遭到公司无故辞退，顾虑职场报复。

【策略】指导收集工作证据（工牌、微信群、工资转账记录），先发律师函，公司拒绝后申请仲裁。