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公司按最低基数为我缴社保,合法吗?-南京法律问答

2026.06.02

A:不合法!
社保缴费基数应当按照您本人上年度月平均工资确定,而不是按最低工资标准。
如果实际工资高于缴费基数,差额部分公司应予补缴。
操作方式:

  1. 先向社保中心投诉要求稽核

  2. 必要时通过仲裁确认真实工资水平

  3. 再要求公司补缴差额

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