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双倍工资最多能主张多少个月？-南京法律问答
2026.06.02A：根据《劳动合同法》第82条，自用工之日起超过一个月不满一年未签合同的，每月支付二倍工资。
最多支持11个月的二倍工资（即第2个月到第12个月）。
满一年后视为已订立无固定期限合同，不再支持双倍工资。
举例：入职2年未签合同 → 可主张11个月的双倍工资差额