没签劳动合同,我怎么证明存在劳动关系?-南京法律问答
A:虽然没有书面合同,但以下证据可以证明劳动关系:
工资转账记录(银行流水)
工作证/工牌/名片
考勤打卡记录
微信/钉钉工作群聊天记录
工作邮件往来
同事证言
关键点:形成完整的证据链条即可认定劳动关系,不需要合同本身!
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