公司没有买工伤保险,怎么办?-南京法律问答
A:不用担心!即使公司没有为您缴纳工伤保险,您依然可以申请工伤认定。认定后,《工伤保险条例》规定的所有工伤保险待遇均由公司全额承担。
公司不仅要支付本来应由工伤保险基金支付的部分(如伤残补助金)
还要承担本应由公司支付的部分(如停工留薪期工资)
实际上,公司未参保反而可能导致您获得的赔偿更多(因为没有工伤保险基金的封顶限制)。策略:先认定工伤,再通过仲裁/诉讼向公司全额索赔。
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