给员工缴纳社保的基数怎么确定?可以按最低工资缴吗?-南京法律问答
A:根据《社会保险法》和相关规定,社保缴费基数应按职工上一年度月平均工资确定(新入职员工按当月工资确定)。以最低工资作为所有员工的缴费基数,在实务中可能被社保部门认定为缴费基数不足,面临补缴风险。此外,员工可以此为由主张"被迫辞职"并要求经济补偿。我们的合规服务会帮您评估现有社保缴纳方式的风险等级,并提供合法合规的优化建议。
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